There are no translations available.
Програма Еразъм+
Ключова Дейност: Образователна мобилност за граждани
Тип дейност: Мобилност на персонал в училищно образование
Име на проекта: „Знаещи учители. Можещи ученици. Успешно училище“
ДОГОВОР НОМЕР - № 2014-1-BG01-KA101-000328
ПЛАН ЗА ДЕЙНОСТИТЕ
Дейности при стартиране на проекта:
1. Сключване на договор с Националната агенция – 15.09.2014
2. Създаване на досие на проекта – кореспонденция и текущи дейности - 01.09.2014
3. Приемане на критериите за избор на бенефициенти на педагогически съвет – до 10 септември 2014 г.
4. Избор на училищна комисия за подбор на кандидатите – до 10 септември 2014 г.
5. Утвърждаване със заповед на комисията за подбор и координатор на проекта– до 10 септември 2014 г.
6. Селекция на бенефициентите
Дейности преди провеждане на мобилностите:
1. Подаване на документи –до 03.10.2014
2. Разглеждане на подадените кандидатури от комисията и събеседване с отговарящите на критeриите- до 06.10.2014
3. Оповестяване резултатите от подбора на педагогически съвет
4. Утвърждаване със заповед на директора на одобрените участници.
5. Сключване на договори между директора и бенефициентите
6. Осъществяване контакт с организаторите на курса и предварителна регистрация.
7. Осигуряване потвърждение от приемащата страна, удостоверяващо предстоящото обучение
8. Подготвителни дейности – съгласно плана на кандидата.
9. Регистриране на участниците в MobilityTool+
10. Текущ мониторинг и оценка от директора и координатора на проекта.
Дейности по време на мобилността:
1. Оказване на подкрепа – административна и педагогическа
2. Текущ мониторинг и оценка .
3. Контакт с организаторите на курса от страна на координатора на проекта.
Дейности след приключване на мобилностите :
1.Изготвяне финансов и съдържателен отчет – за училището – до 5 дни след приключване на мобилността
2. Изготвяне на съдържателен отчет за Националната агенция- до 20 дни след приключване на мобилността
3. Разпространение на резултатите – съгласно предварително представения план на участника.
4. Продължаващ мониторинг и периодична оценка – от директора и координатора на проекта
Дейности по подготовка на бенефициентите
1. Обучение за бенефициентите- от координатора на проекта и гл. счетоводител на училището :
- Регистриране в MobilityTool+
- Работа с еТwinning платформата
- Финансово отчитане на мобилността
2. Самообразоване и самообучение:
- Езикова подготовка - актуализиране на компетенциите по работния език на проекта- английски език. Подкрепа ще бъде оказвана от преподавателите по АЕ в училище.
- Допълнителна подготовка:
ü Актуализиране на информация за страната, в която се провежда мобилността.
ü Актуализиране на знания за Европейската референтна рамка за ключовите умения и Общата европейска езикова рамка
ü Запознаване с образователната система на приемащата страна
ü Предварителен контакт с организаторите на курса и участниците в групата
3. Подготовка на съпътстващи материали :
ü Изготвяне на презентации,представящи училището, страната, образователната система и добри практики, свързани с темата на курса.
ü Подготовка на материали - брошури, планове на уроци, материали представящи страната и района и др., които да бъдат предоставяни на другите участници в курса.
Критерии за подбор на участниците в мобилностите:
/ Утвърдени на заседание на ПС/
1. Кандидатите да работят в училище;
2. Добра езикова подготовка /минимум ниво В2/;
3. Мотивиран интерес на кандидатите;
4. Представен план за подготовка и разпространение;
5. Регистрация и опит в еТwinning.
6. Готовност участниците да представят наученото пред останалите учители и заедно да организират прилагането му в класната стая по отношение на:
- Използване най-новите технологии в професионалната практика
- Техники за работа с деца с обучителни и поведенчески проблеми - за превенция на насилието и ранното отпадане от училище
- Методика на преподаване на чужд език
- Мотивиране и активно включване на учениците в дейности
- Практики в ръководството и управлението на процесите в класа и училището .
Кандидатите представят мотивационно писмо, план за дейностите, които ще организират в полза на училището и повишаване квалификацията на останалите учители, документ за владеенето на езика /Europass езиков паспорт/, професионална автобиография.
Кубрат Директор:
10.09.2014 г. Татяна Дочева
|